今年的員工旅遊假，和往年一樣今年公司可以自已去旅遊，
之後回來的時候再報帳就好，可惜公司預算有限，超出的部份只能自已付了
只好能省則省囉，在網上找了幾家訂房網站，最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房
這次訂的飯店是上海青浦人家賓館 - 青浦
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 會議室
- 行李寄存
鄰近景點
- Qushui Park (3.2 公里)
- QingPuQu GuiHua ZhanShiGuan (3.5 公里)
- Qing Pu Museum (3.6 公里)
- Dianshan Lake (3.8 公里)
- Shanghai Wanshou Tower (4.5 公里)
暢銷商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
因應人口高齡化，計程車駕駛年齡上限降從68歲放寬到70歲，但體檢項目等規定將更嚴格，預計最快4月上路，預估將有3萬名計程車駕駛受惠。
現行計程車駕駛年齡上限為68歲，超過60歲須每年定期體檢一次，若有心臟疾病或反應過慢將無法換照，須通過後才能繼續開車營業。
交通部指出，隨著平均壽命提高，經過統計分析與評估，認為超過65歲的計程車駕駛不一定事故風險較高，但可能會有疾病或反應過慢情形，因此修法增訂，超過68歲駕駛人，且1年內未受吊扣駕駛執照處分，經體檢與認知功能測驗通過，能夠換發有效期限1年的小型車職業駕駛執照，直到年滿70歲。
交通部強調，新增條文修訂中對於超過68歲駕駛人將有嚴格規範，包括換發或延長執照後，若因肇事導致他人受傷而吊扣或吊銷駕照，須到醫院重新體檢、考領駕照，即便沒有吊銷駕照處分，也須至公路監理機關通知後2個月內，重新辦理相關文件，才能繼續領取職業駕照。
工商時報【許俊揚】
威士頓精密工業公司是一家以管理見長、以創新取勝的優質企業，在強調精度的精密加工領域裡，它更扮演守門員的角色，以冷卻系統專家之姿，在兩岸發光發熱！
成立於1993年的威士頓企業，分別以「wexten」、「Point」行銷兩岸。其產品從傳統的機械感溫式冷卻系統，蛻變到今天的新世代高精度變頻冷卻設備，不僅印證該公司不斷創新研發的企業文化，也讓威士頓重視產業發展趨勢與客戶需求的企業精神展現無遺。
該公司總經理陳玲君表示，威士頓的研發理念是基於提升工具機的效能與穩定，透過溫度的冷卻控制有效提升加工精度，降低次品╱廢品的發生率，達到節能省料、保護環境、降低客戶生產成本與提升競爭優勢的目標。陳玲君說，冷卻系統雖只是機械配組件的一環，但該公司以最高效率為客戶生產優質的冷卻設備，以實力證明「優質的零組件供應商是輔助產業升級的最佳助力」。
好的產品，來自好的管理。威士頓除了產品廣受兩岸產業界歡迎，其優質的管理制度，更受到各界讚賞。陳玲君指出，企業經營沒有訣竅，「唯有落實執行計畫與制度才是正道」。陳玲君說，企業訂定年度計畫後，接著提出並展開行動方案，同時按月、按季稽核，「把過程管理做好，計畫就成功一半了」。她並強調，把財物金流管控好，並做好「帳齡分析」，透過最真實的數字分析，確實掌握公司的「商流＋物流＋金流＋資訊流及人才流」，企業才能穩定發展，食安事件屢爆地雷後，對於降低成本的傳統思惟應重新省思定位，不再一昧外求降低材料成本，而是要對內力求降低管理成本，這樣企業與企業間才能雙贏共好，永續共榮。
除重視管理，該公司沒忘記企業文化的建立與人才的培訓。陳玲君說，追求企業、員工、客戶、社會的幸福，才是終極目標；「威士頓就是站在這個基礎上，把藝術、文化、哲學，以及環保、節能等觀念帶入公司，讓員工、客戶都能感受到威士頓是一家充滿人文素養的企業，而非冷冰冰的生產工廠」。
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